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　　在创新力成为推动企业发展的核心动力之时，人才的价值被推向了新的高度，中国企业人力资源管理正进入到“人才管理”的全新时代，大量的中国企业都把头等业务优先级定位在“人才发展”方面，希望能依赖优秀人才更好地实现企业战略、适应变化、提升执行力和持续创新力。

　　在此背景下，企业的人力资源管理也正在摆脱传统的职能模式，向着以服务对象（即企业中的人才）的需求为驱动，以提升人力资本价值为使命的新思维迈进。因此，“人才管理”特别是“关键人才的管理”正在成为HR思考的热点，同时这也是HR功能从“被动服务”向“主动支持”转型的关键。

　　中国领先的人力资源媒体－第一资源以“创新人才管理增值人力资本”为主题，邀请知名企业HR高管分享在快速变革的时代，企业如何以创新思维构建自己的人才管理体系，实现人力资本的增值，进而提升企业的持续经营能力。

　　毕宁女士在人力资源管理信息化领域具有十多年顾问经验。她自2011年初加入ADP担任资深解决方案顾问，在此之前，她曾在金蝶软件任职多年，服务了大量不同行业、不同类型的企业，积累了丰富的人力资源信息化实施及项目管理经验。毕宁女士具有高级人力资源管理师资质。

　　程先生有近20年的人力资源发展和企业创业及管理实践经验。曾任安捷伦科技大中华区学习和领导力发展经理，伊士曼人才管理亚太区经理，唯德人力资源顾问CEO，等。此外，程先生还曾服务于另外一些跨国企业如壳牌石油，英国石油等，并有多年北美生活经验。

　　13年外资企业人力资源管理工作经历，参与过新公司的创建、公司的分立、并购，组织结构变化等。作为企业内部认证讲师，主讲领导力发展等培训课程。

　　2007年成立，是专注于人力资源领域的媒体，通过立体传播平台即第一资源网站、会员内刊、专业会展和HR精英汇为专业人士和机构提供服务。

　　第一资源是中国人力资源管理者、从业者的专业伙伴，我们将有价值的行业资讯、专家观点、管理工具通过网络、内刊和会展与企业HR分享；以精英汇为载体为HR管理者搭建交流、分享、社交的平台；定期发布行业趋势报告，为企业人力资源管理提供决策支持。